Los empleados de una empresa enfrentan una amplia gama de desafíos personales que pueden resultar muy costosos para las organización - baja productividad, ausentismo, rotación, falta de compromiso -

La falta de servicios de cuidado y educación para hijos de mamás trabajadoras provoca que:

2 de cada 3

empleados hayan faltado por no tener donde dejar a sus hijos

1 de cada 3

hayan dejado de trabajar o cambiado de trabajo al notener quien cuide a sus hijos

60% de las mamás

dejan su trabajo debido al embarazo, menos del 10% regresan

 

En Hipocampus buscamos brindar una oportunidad para las empresas de mantenerse productivas y a la vanguardia generando un mayor bienestar, compromiso y satisfacción laboral, retención de colaboradores, disminución de ausentismo y por ende productividad.

AUMENTO PRODUCTIVIDAD

El 87% de los empleados asegura que el acceso a servicios de cuidado y educación infantil aumentó su productividad.

 

 

 

 

RECLUTAMIENTO

El 84% de los empleados con niños cuando ingresaron a su organización mencionan que el servicio de cuidado y educación infantil fue importante en su decisión de unirse a la empresa.

MAYOR RETENCIóN DE EMPLEADOS

92% dice que contar con servicios de cuidado y educación infantil sería importante al considerar un cambio de trabajo. Para el 88% fue importante en su decisión de volver al trabajo después del nacimiento de un niño. El 93% mencionan que les costaría mucho o simplemente no cambiarían de trabajo.

 

COMPROMISO Y SATISFACCIÓN LABORAL

85% dice que el servicio de cuidado y educación infantil es importante para su satisfacción en el trabajo. Para el 76% es uno de los mejores beneficios del empleador (después del seguro médico)

 

DISMINUCIÓN DE AUSENTISMO

87% de los empleados dicen haber trabajado un día en los últimos seis meses que de otro modo se habrían perdido.

 

 

 

 

BIENESTAR

95% de los empleados con acceso a servicios de cuidado y educación infantil tuvieron un impacto positivo en su capacidad para equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares


DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN CENTRO DE APRENDIZAJE A LA MEDIDA 

Hipocampus y su experiencia te llevan de la mano a entender demanda potencial e impacto en productividad para posteriormente diseñar y operar un Centro de Aprendizaje a la medida, adaptando: ubicación, horario, costo, pedagogía, etc. al contexto local de tu empresa y colaboradores.

 


 

Sin riesgos de seguridad, legales o reputacionales

En Hipocampus la seguridad y nuestros clientes, sean empresas, niños o papás, son lo más importante. Es por eso que excedemos los estándares de seguridad establecidos por autoridades públicas basándonos en estándares industriales y mejores prácticas internacionales. 

Nuestros Centros de Aprendizaje son operados enteramente por Hipocampus con base en las mejores practicas de Centros de Cuidado Corporativos eliminando así riesgos legales para cualquiera de nuestros aliados.


nuestro equipo esta para servirte, CONTACTANOS Y AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD DE TU EMPRESA: