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Hipocampus Centros de Aprendizaje


Cuidado y educación de alta calidad para la primera infancia
Estabilidad de mano de obra para empresas
Trabajo digno para mujeres

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Hipocampus Centros de Aprendizaje


Cuidado y educación de alta calidad para la primera infancia
Estabilidad de mano de obra para empresas
Trabajo digno para mujeres

 

LIBERAnDO EL POTENCIAL DE LA INFANCIA PARA TRANSFORMAR EL MUNDO

 

Hipocampus es una empresa social que brinda cuidado y educación de alta calidad para la primera infancia a un precio accesible para la mayoría de las familias en México y Latinoamérica. 

Hipocampus es el resultado de la colaboración cercana entre Connovo el primer ‘constructor de empresas sociales’ en México e Hippocampus Learning Centers, una cadena de escuelas privadas asequibles con base en India. Gracias a esto, desde el día uno, Hipocampus en México ha podido implementar los aprendizajes de una historia de éxito que incluye: 

  • +200 centros y 72 franquicias en India
  • Metodologías exitosas de reclutamiento, capacitación y empoderamiento a mujeres emprendedoras
  • Modelo operativo enfocado la optimización de recursos sin comprometer calidad del servicio
 
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¿POR QUÉ HIPOCAMPUS?


¿POR QUÉ HIPOCAMPUS?



ESTAMOS FRENTE A UNA Crisis EN EL cuidado y educación DE la primera infancia

 

Durante la primera infancia (0 a 6 años) se desarrolla el 80% del cerebro. Durante esta etapa, los niños y niñas "aprenden a aprender" y desarrollan las habilidades emocionales, cognitivas y psicomotrices que serán la base para el resto de sus vidas.

Las madres trabajadoras enfrentan a la difícil decisión de dónde dejar a sus hijos pequeños: 

  1.  Solos en el hogar o en la calle por tiempos mayores a 6 horas

  2.  Con algún familiar, muchas veces  menor de edad

  3.  En una "guardería" de baja calidad donde el abuso y la negligencia suelen ser prácticas comunes

 Al final, cualquiera de estas situaciones termina comprometiendo el desarrollo a largo plazo del niño o niña. Estos niños comenzarán la escuela sobre un "campo de juego desigual" con retraso en sus capacidades de aprendizaje atándolos a un ciclo de pobreza muy difícil de romper. 

Por otra parte, las mamás de estos niños y niñas les resulta casi imposible estudiar, capacitarse o mantenerse en un empleo, ya que carecen de servicios de cuidado y educación de calidad confiables durante este tiempo.


ACTUALMENTE EN MÉXICO

 

Empresas y Mamás trabajadoras

  • 60% de las mamás deja el trabajo debido a un embarazo; solo el 10% regresa

  • Alta rotación y ausentismo

  • Baja productividad, bienestar y lealtad

  • Retos para el crecimiento laboral y especialización

Niños y Niñas

  • 11 millones de niños de 0 a 5 años
  • Servicio público de baja calidad; cubre al 13% de los niños de 0 a 3
  • 93% de los pre-escolares públicos abren de 3 a 4 hrs por día
  • Las mamás trabajadoras pagan altas cuotas para el cuidado de sus hijos pequeños

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NUESTRA SOLUCIÓN


NUESTRA SOLUCIÓN


Libera el potencial de un niño y podrá transformar el mundo
— María Montessori

Establecemos y operamos Centros de Aprendizaje basados en mejores prácticas globales que brindan cuidado y educación de muy alta calidad a niños y niñas entre 1 y 6 años. Para apoyar a mamás trabajadoras nos asociamos con empresas desarrollando una solución totalmente adaptada a sus necesidades y las de sus colaboradores.

 

Educación y cuidado de alta calidad

 

Accesible para la mayoría de las familias

 

Empoderar a la mujer trabajadora

 

 

Estabilidad de mano de obra para  empresas


BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS

Disminución de Rotación

88% 

de los empleados reportan la importancia de contar con un servicio de cuidado para regresar al trabajo

Disminución de Ausentismo

87%

de los empleados que cuentan con el servicio reportan menos ausencias

 

Mayor bienestar

95% 

de los empleados tienen un impacto positivo en su carrera laboral gracias a estos servicios

Aumento de productividad

87%

de los empleados reportan un aumento de su productividad  gracias a estos servicios


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Equipo


Equipo


LUIS

DIRECTOR GENERAL

 

En Hipocampus se le conoce por: resolver los problemas en un instante

 

LOURDES

DIRECTORA DE APRENDIZAJE

En Hipocampus se le conoce por: sus detalles en el trabajo pero más con las personas

 

GERMÁN

COFUNDADOR

 

En Hipocampus se le conoce por: salir muy serio en las fotos

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Aliados


Aliados


Nuestro objetivo es trabajar día a día en ofrecer la máxima calidad cuidado y educación a un precio que pueda ser pagado por la mayoría de las familias mientras apoyamos y empoderamos a las mamás trabajadoras. Esto no podría ser posible sin una importante red de aliados que comparten nuestra visión de querer  cambiar la historia, influyendo positivamente desde su inicio.